Project Officer, Can’t Wait to Learn (CWTL) (2 Positions)
Uganda - Kampala office
Full-time
Permanent employee
About the role
The Project Officers will support the implementation of Can’t Wait to Learn (CWTL) in 20 primary schools in Buikwe & Isingiro Districts. Working closely with district education authorities, school leaders, teachers and the CWTL team, the role will help ensure that digital learning activities are delivered consistently, safely and effectively. This is a field-based position focused on practical school support, teacher capacity strengthening and implementation monitoring.
How to Apply
MUST know how to ride a motorbike and have a valid riding Permit
Über uns
War Child setzt sich für den Schutz, die Bildung und das psychische Wohlbefinden von Kindern in und aus Kriegs- und Krisengebieten ein. Mit wissenschaftlich geprüften, spielerischen und kreativen Methoden unterstützt die internationale Nichtregierungsorganisation die Kinder dabei, das Erlebte zu verarbeiten und macht sie stark für die Zukunft. War Child glaubt an die Widerstandskraft der Kinder und gibt ihnen die Kontrolle über ihr Leben zurück. Dabei leiten uns unsere Kernwerte: Inspiration, Kreativität, Wirkung und Offenheit. Weitere Informationen über War Child finden sich unter www.warchild.de .
Safeguarding and Integrity
Unsere Arbeit zum Schutz von Kindern und gefährdeten Erwachsenen ist das Wichtigste, was wir tun. Wir sind dazu verpflichtet, Kinder und vulnerable Erwachsene in allen Bereichen unserer Arbeit zu schützen. Wir haben Null-Toleranz gegenüber jeglichen Verhaltensweisen und Praktiken, die Kinder und/oder gefährdete Erwachsene Gefahren der Misshandlung oder Schädigung aussetzen. Alle (potenziellen) Mitarbeitenden werden gehalten, unserer Kinderschutzrichtlinie, unserem Verhaltenskodex sowie der PSEA-Richtlinie „Adults at Risk“ zu entsprechen und diese zu unterzeichnen. Unsere Kinderschutz- und Erwachsenenschutzrichtlinie finden Sie hier: Integrity & Safeguarding - Home
Unsere Arbeit zum Schutz von Kindern und gefährdeten Erwachsenen ist das Wichtigste, was wir tun. Wir sind dazu verpflichtet, Kinder und vulnerable Erwachsene in allen Bereichen unserer Arbeit zu schützen. Wir haben Null-Toleranz gegenüber jeglichen Verhaltensweisen und Praktiken, die Kinder und/oder gefährdete Erwachsene Gefahren der Misshandlung oder Schädigung aussetzen. Alle (potenziellen) Mitarbeitenden werden gehalten, unserer Kinderschutzrichtlinie, unserem Verhaltenskodex sowie der PSEA-Richtlinie „Adults at Risk“ zu entsprechen und diese zu unterzeichnen. Unsere Kinderschutz- und Erwachsenenschutzrichtlinie finden Sie hier: Integrity & Safeguarding - Home
Justice, Equity, Diversity and Inclusion (JEDI) und Belonging (DEIB)
Wir schätzen Vielfalt und Inklusion und sind bestrebt, sicherzustellen, dass alle unsere Mitarbeitenden und Bewerber:innen und Bewerber fair behandelt werden, unabhängig davon, wo oder als wer sie geboren wurden und unabhängig von anderen Merkmalen. Wir möchten einen sicheren und inklusiven Arbeitsplatz bieten, an dem alle Menschen – insbesondere diejenigen, die derzeit marginalisiert oder unterrepräsentiert sind – sie selbst sein können. Unsere Justice, Equity, Diversity and Inclusion (JEDI) and Belonging (DEIB)-Richtlinie finden Sie auf unserer Website, und wenn Sie Fragen zu unserem Engagement für Justice, Equity, Diversity and Inclusion (JEDI) and Belonging (DEIB) haben, kontaktieren Sie uns gerne: DEIB.team@warchild.net
Wir schätzen Vielfalt und Inklusion und sind bestrebt, sicherzustellen, dass alle unsere Mitarbeitenden und Bewerber:innen und Bewerber fair behandelt werden, unabhängig davon, wo oder als wer sie geboren wurden und unabhängig von anderen Merkmalen. Wir möchten einen sicheren und inklusiven Arbeitsplatz bieten, an dem alle Menschen – insbesondere diejenigen, die derzeit marginalisiert oder unterrepräsentiert sind – sie selbst sein können. Unsere Justice, Equity, Diversity and Inclusion (JEDI) and Belonging (DEIB)-Richtlinie finden Sie auf unserer Website, und wenn Sie Fragen zu unserem Engagement für Justice, Equity, Diversity and Inclusion (JEDI) and Belonging (DEIB) haben, kontaktieren Sie uns gerne: DEIB.team@warchild.net